Vào hồi 7h 30 phút ngày  05 /10 /2018 Trường mầm non Xuân Khanh  tổ chức hội nghị CBCC năm học 2018 - 2019. Trong hội nghị có toàn thể  42/42 CCBGV - CNV nhà trường có mặt đông đủ.
 Chương trình hội nghị 
1. Chào cớ tuyên bố lý do giới thiệu đại biểu.
2.Bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư kí lên làm việc.
3. Tiến trình đại hội.
* Nghe các báo cáo
-Đ/c Dương Thị Thanh Thủy  - HT nhà trường thông qua báo cáo thực hiện nghị quyết năm học 2017 – 2018 và đề ra phương hướng năm học 2018 – 2019.  
- Đ/c Phùng Hải Yến thông qua báo cáo tài chính thu chi năm học 2017 - 2018.
- Đ/C Trịnh Thị Thảo – CTCĐ nhà trường thông qua BC HĐCĐ năm học 2017- 2018 và đề ra phương hướng HĐCĐ năm học 2018- 2019. 
- Đ/c Nguyễn Thị Toan đọc báo cáo tổng kết hoạt động ban thanh tra nhân dân năm học 2017 - 2018.
* Thảo luận:
- Đưa ra 1 số giải pháp:
+ Giải pháp nâng cao phẩm chất đạo đức nhà giáo.
+ Nâng cao chất lượng dạy và học.
+ Xây dựng mối đoàn kết trong nhà trường
+ Giải pháp duy trì phổ cập.
+ Giải pháp nâng cao tỉ lệ bé chăm, bé ngoan, bé sạch.
* Biểu quyết các chỉ tiêu của nhà trường trong năm học
6. Thư kí thông qua nghị quyết hội nghị CBCC
7. Bế mạc

      Căn cứ Thông tư số 49/2011/TT-BGDĐT ngày 26/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Điều lệ Hội thi giáo viên giỏi cấp học mầm non;

      Căn cứ Công văn số 392/GD&ĐT-GDMN ngày 10/10/2018 của Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Sơn Tây về việc hướng dẫn Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp học mầm non năm học 2018 - 2019;

       Thực hiện Kế hoạch số 24/KH-MNXK ngày 20/9/2018 của trường mầm non Xuân Khanh về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2018 - 2019.

Hôm nay sáng ngày 23/10/2018 trường mầm non Xuân Khanh tổ chức Khai mạc hội thi giáo viên dạy giỏi và nhân viên nuôi dưỡng giỏi cấp trường năm học 2018- 2019.

-Hội thi nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên trong tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ theo quan điểm đổi mới. Tuyển chọn, biểu dương khen thưởng những giáo viên tiêu biểu, góp phần tạo động lực để đội ngũ giáo viên phấn đấu, thi đua thực hiện tốt Chương trình giáo dục mầm non.

- Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại đáp ứng yêu cầu đổi mới và sử dụng có hiệu quả; Phát động phong trào giáo viên làm đồ dùng đồ chơi tự tạo, sáng tạo, sử dụng hiệu quả; Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, phù hợp với độ tuổi, phát huy tính tích cực ở trẻ.

- Tiếp tục đổi mới phương pháp, hình thức giáo dục trẻ, tạo cơ hội cho trẻ được tích cực trải nghiệm. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, sử dụng hiệu quả, phù hợp trong tổ chức hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.

- Nhằm nâng cao kỹ thuật chế biến món ăn, dây chuyền nấu ăn phù hợp, xây dựng thực đơn hợp lý, đảm bảo cân đối tỷ lệ các chất, đảm bảo vệ sinh thực phẩm phù hợp với trẻ trong độ tuổi nhà trẻ và mẫu giáo.

- Hội thi là một trong những căn cứ để đánh giá chất lượng đội ngũ giáo viên, nhân viên một cách khách quan, trung thực, công bằng từ đó khuyến khích động viên đội ngũ giáo viên, nhân viên tự học, trao đổi kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, nhân viên đáp ứng yêu cầu đổi mới trong chương trình chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.

  Về dự với hội thi có đông đủ các đồng chí giáo viên, nhân viên  trong trường tham gia, nghiêm túc theo đúng quy chế và điều lệ ban hành. Ban giám khảo hội thi làm việc một cách công bằng, vô tư, khách quan.

 Với lòng yêu nghề, sự tâm huyết nhiệt tình, mến trẻ và tinh thần trách nhiệm cao, các đồng chí giáo viên luôn nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt các vòng thi..

Vào ngày 15/10/2018 Trường mầm non Xuân Khanh tham dự hội thi " Giai điệu tuổi hồng năm học 2018-2019 " của Ngành Giáo dục và Đào tạo thị xã Sơn Tây. Tham gia hội thi  với 4 nội dung và đạt kết quả :

- Giái nhất phần thi hát đơn ca bài hát " Thương lắm thầy cô ơi"

- Giái khuyến khích phần thi hát song ca bài hát  " Gọi trâu "

- Giải khuyến khích phần thi múa dân gian múa:  " Ký ức tuổi thơ "

- Giải khuyến khích toàn đoàn

Khi cái nắng oi ả của mùa hè đã dịu đi, nhường chỗ cho cái cảm giác se se lạnh đang len lỏi vào cơ thể... Mùa thu đang đến... Và chúng ta hãy thử nhắm mắt lại, trong không gian thật tĩnh lặng hãy lắng nghe tiếng rơi nhẹ nhàng của những chiếc lá, bạn chợt phát giác ra rằng: Cuộc đời và thiên nhiên có thật nhiều điều kỳ diệu đang diễn ra. Vì vậy cứ mỗi dịp đến rằm tháng Tám âm lịch hàng năm, người dân Việt lại náo nức chào đón tết Trung thu, đặc biệt là những đứa trẻ. Bởi trong "Đêm hội Trăng rằm", những đứa trẻ được rước đèn lung linh khắp xóm, những tiếng trống tùng... cheng vang dội của những điệu múa lân, múa rồng, hay tiếng đồng ca của cả đám con nít rồng rắn và một mâm cỗ lớn với đầy những bánh trái mà đặc biệt là bánh nướng, bánh dẻo,...

Hòa trong không khí đầy sôi nổi hào hứng  ấy, trường mầm non Xuân Khanh đã tổ chức cho trẻ vui Tết trung thu thật đặc biệt, ấn tượng với những tiết mục văn nghệ đầy sôi động, trẻ được tham gia trải nghiệm làm bánh, bày cỗ trung thu cùng cô giáo. Đặc biệt có sự tham gia, ủng hộ nhiệt của các bậc phụ huynh học sinh tạo bầu không khí sôi nổi, vui vẻ hào hứng cho trẻ. Đây cũng là một hoạt động phối kết hợp giữa gia đình và nhà trường nhằm tạo ra một sân chơi đầy bổ ích và lý thú cho trẻ.

Sau không khí vui tươi rộn ràng của các cháu, tết Trung thu năm nay của trường mầm non Xuân Khanh đã thành công tốt đẹp. Sự có mặt của các bậc phụ huynh học sinh ngày Tết Trung thu năm nay là sự động viên đầy ý nghĩa sâu sắc đối với cô và trò nhà trường. Thay mặt cho CBGVNV và các cháu, xin chân thành cảm ơn những tình cảm tốt đẹp và những món quà đầy tình nghĩa của PHHS đã mang đến cho các cháu trường mầm non Xuân Khanh.

THỜI KHÓA BIỂU 2018 - 2019.doc

QUY TẮC ỨNG XỬ

Trong niềm vui khai giảng năm học mới, thầy giáo Hà Xuân Nhâm, Hiệu trưởng trường THPT Phan Huy Chú cho biết, “trường có 30 lớp với hơn 1000 học sinh, trong đó các tân học sinh khóa K22 nhập trường chiếm hơn 300 học sinh. Ngoài ra, năm học này, trường cũng sẽ bắt đầu triển khai chương trình chuẩn đầu ra đối với môn ngoại ngữ trình độ B1, B2 theo khung chuẩn Châu Âu và trình độ tin học văn phòng thành thạo”.

05-2018-NQ-HDND_signed (1).pdf

Những điểm cần ghi nhớ:

• Mọi thành viên của nhóm cần thống nhất về việc phải nhắm tới.
• Các mục tiêu chỉ ổn định khi đã bàn thảo xong các biện pháp thực hiện.
• Mặc dù các thành viên của nhóm cần được định hình các mục tiêu, nhưng nên phổ biến các mục tiêu cho các hội viên nắm.
• Để đạt được những kết quả cao nhất, các mục tiêu còn phải được thử thách bằng cách kết hợp giữa những mục tiêu chung và mục tiêu riêng.

1. Tạo sự đồng thuận

Những buổi họp là cách thức tuyệt hảo để bổi đắp tinh thần đồng đội và thói quen làm việc theo nhóm ngay từ lúc đầu mới thành lập nhóm. Những loạt buổi họp giúp các thành viên mới làm quen với nhau, tạo sự nhất trí về các mục tiêu được giao cùng các vấn đề cần giải quyết về mặt tổ chức.

2. Thiết lập các mối quan hệ với ban quản trị

Mọi nhóm cần có sự hỗ trợ của đội ngũ thâm niên ở cơ quan chủ quản.

Ba mối quan hệ chủ yếu mà nhóm cần tới là:

• Người bảo trợ chính của nhóm
• Người đầu ngành hoặc phòng ban có liên quan
• Và bất kỳ ai quản lý tài chính của nhóm

3. Khuyến khích óc sáng tạo

Nhiều người trở thành những kẻ chỉ biết làm theo kinh nghiệm và tính cách riêng của họ. Hãy phá thế thụ động ấy và tạo tính sáng tạo.

Đừng để nhóm của bạn bị phân lớp thành những con người chuyên sáng tạo và những kẻ thụ động. Muốn vậy, bạn luôn biết hoan nghênh tính đa dạng của các quan điểm và ý tưởng, để rồi lái buổi tranh luận đi đến chỗ thống nhất.

4. Phát sinh những ý kiến mới

Việc có được những sáng kiến đòi hỏi có người lãnh đạo và cần một hình thức tổ chức nào đó, để kết quả buổi họp có thể mở ra một hướng đi.

Mọi ý kiến cần được ghi chép lên biểu đồ hay bảng để mọi người có thể nhìn thấy. Sau đó, loại bỏ những ý kiến bất khả thi và tóm tắt những ý khả thi.

Những điểm cần ghi nhớ:

• Phương pháp vận dụng trí tuệ tập thể đôi khi được gọi là “tư duy hành động nhóm”.
• Sự chỉ trích làm giảm óc sáng tạo.
• Đừng bao giờ miệt thị ý kiến nào trong buổi họp.
• Nhiều ý kiến tưởng chừng ngớ ngẩn lại có thể đưa đến những giải pháp đáng giá.
• Cần ghi mọi ý kiến lên bảng cho dù đấy chưa hẳn là ý kiến độc đáo.
• Những ý kiến sáng tạo trong những buổi họp bao giờ cũng cao hơn ý kiến của một cá nhân đưa ra.

5. Học cách ủy thác

Sự ủy thác có hai hình thức: ủy thác công việc và ủy thác quyền hành.

Ủy thác công việc là phân nhỏ mỗi kế hoạch thành các phần việc riêng và với mục tiêu riêng, rồi phân chúng cho các thành viên của nhóm. Sau đó, phó mặc cho họ và chỉ can thiệp khi không đạt mục tiêu.

Việc ủy thác quyền hành là sau khi tham khảo ý kiến, trao cho người được ủy quyền đầy đủ quyền và để họ được hành xử nó.

Khi ủy thác, cần nhận diện các loại đặc tính khi ủy thác:

• Có khả năng muốn thực hiện: Đây là trường hợp ta gặp người được ủy nhiệm lý tưởng, sẵn lòng nhận trách nhiệm và cũng sẵn lòng tham khảo ý kiến người khác, thực hiện theo ý khi được ủy nhiệm.
• Có khả năng không muốn thực hiện: Loại người này không sẵn lòng học hỏi và tiếp thu ý kiến của người khác, thiếu tinh thần hợp tác, không nên giao quyền cho họ.
• Thiếu khả năng muốn thực hiện: Cần được đào tạo bổ khuyết những mặt yếu trước khi được ủy nhiệm.
• Thiếu khả năng, không muốn thực hiện: Giao việc cho loại người này hẳn là hỏng to.

6. Khuyến khích mọi người phát biểu

Người lãnh đạo cần động viên mọi người bàn thảo, ngay cả với ý kiến nghịch lại cũng có giá trị của nó.

7. Chia sẻ trách nhiệm

Bổ sung các cách thức hành động, giám sát tiến độ, sáng tạo, có tính xây dựng khi hoạt động nhóm gặp trở ngại tạm thời.

Cũng cần tạo bầu không khí thông hiểu nhau giữa các thành viên nhất thông tin về tiến độ và những thay đổi đường lối làm việc.

8. Cần linh hoạt

Mỗi thành viên phải có khả năng thực hiện vai trò của mình chí ít cũng như người khác.

Mỗi người phải được phân nhiệm để hành động chủ động trong nhóm.

Dù việc khó đến đâu nhưng nếu có sự đồng lòng của toàn nhóm thì đều có thể hoàn thành.

Mọi người đều được phân nhiệm rõ ràng tử đầu đến cuối.

Mọi người đều được khuyến khích làm theo phương cách hiệu quả nhất của mình

1. Phương thức và đối tượng
- Phương thức: Xét tuyển
- Đối tượng: Trẻ trong độ tuổi từ 18 tháng tuổi đến 5 - 6 tuổi phường Xuân Khanh.
 

2. Độ tuổi và chỉ tiêu tuyển sinh: 172 cháu
- Nhà trẻ 18 - 36 tháng tuổi: 50 cháu
- Trẻ MGB 3 - 4 tuổi ( sinh năm 2015): 21 cháu
- Trẻ MGN 4 - 5 tuổi ( sinh năm 2014): 46 cháu
- Trẻ MGL 5 - 6 tuổi ( sinh năm 2013): 55 cháu
Nếu số lượng tuyển sinh vào trường mầm non Xuân Khanh cao hơn so với chỉ chỉ tiêu được phê duyệt, Hội đồng tuyển sinh sẽ sét theo thứ tự ưu tiên như sau: 
- Học sinh có hộ khẩu thường trú tại phường Xuân Khanh
- Học sinh có giấy tạm trú dài hạn tại địa phương
- Ưu tiên thứ tự đến nộp hồ sơ tuyển sinh
 

3.Thời gian tuyển sinh.
a.Tuyển sinh trực tuyến
- Trẻ 5 tuổi sinh năm 2013 : Từ ngày 4/7/2018 đến ngày 06/7/2018.
b. Tuyển sinh trực tiếp
- Bắt đầu từ ngày 13/7/2018 đến ngày 18/7/2018: Tuyển sinh đúng tuyến. (Có hộ khẩu tại phường Xuân Khanh)
- Từ ngày 18/7/2018:Nhà trường chưa tuyển đủ chỉ tiêu được giao sẽ báo cáo PGD&ĐT.Tuyển sinh bổ sung (nếu thiếu chỉ tiêu và được phòng GD&ĐT cho phép) 
 

4. Hồ sơ tuyển sinh.
- Đơn xin học ( Theo mẫu nhà trường )
- Bản sao giấy khai sinh hợp lệ.
- Bản phô tô bìa hộ khẩu hoặc xác nhận nơi cư trú ( không cần công chứng, kèm theo bản chính để đối chiếu xác nhận) hoặc giấy hẹn đã hoàn thành thủ tục nhập khẩu của công an hoặc giấy xác nhận cư trú tại phường.
 

5. Địa điểm tuyển sinh.
- Văn phòng trường mầm non Xuân Khanh
 

6. Thời gian:
- Buổi sáng 6h30 - 11h30
- Buổi chiều từ 13h30 - 17h30 

Lưu ý: Phụ huynh cần phải có số chứng minh thư nhân dân, số điện thoại của cả bố và mẹ.
Trên đây là thông báo tuyển sinh năm học 2018 - 2019 của trường mầm non Xuân Khanh. Kính mong các bậc phụ huynh có con em trong độ tuổi mầm non, đến đăng ký cho con em theo học đúng thời gian quy định.  
 

Hầu hết các hệ thống trường ngoài công lập ở Hà Nội đều đưa ra những mời chào rất hấp dẫn như giúp trẻ lớp 1 làm quen với môi trường tiểu học thông qua việc tổ chức các trò chơi trí tuệ, các hoạt động phát triển tư duy logic, phát triển ngôn ngữ, kỹ năng sống, kỹ năng mềm; phát hiện và bồi dưỡng năng khiếu ngoại ngữ, âm nhạc, vẽ múa,…

Trường phổ thông quốc tế Newton tổ chức 2 khóa “Bé làm quen với lớp 1”.

Khóa 1 (4 tháng) từ 2/1 đến 20/5 vào thứ 7 hàng tuần từ 8h30 đến 16h với các khoản phí gồm học phí, sách vở, phí bán trú và dã ngoại là 4,4 triệu đồng/khóa. Khóa 2 muộn hơn chia làm 2 đợt từ đầu tháng 6 đến cuối tháng 7 vào thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần với mức phí xấp xỉ.

Trường Tiểu học - THCS Pascal cũng tổ chức lớp “CLB Bé khởi đầu tự chủ”, thậm chí bắt đầu đăng ký từ ngày 5/12/2017.

Trường này tổ chức 2 khóa với khóa 1 (4 tháng) từ 2/1 đến 25/5 vào thứ 7 hàng tuần từ 8h15 đến 16h. Các khoản phí gồm học phí, sách vở, phí bán trú và dã ngoại là 4,4 triệu đồng/khóa. Khóa 2 muộn hơn chia làm 2 đợt từ đầu tháng 6 đến cuối tháng 7 vào thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần với mức phí xấp xỉ.

Trường Liên cấp Tiểu học & THCS Ngôi sao Hà Nội tổ chức “Câu lạc bộ trải nghiệm 2018” vào thứ 7 hàng tuần từ ngày 3/3 đến ngày 21/4.

Thời gian đăng ký bắt đầu từ ngày 18/1 đến khi hết chỉ tiêu 10 lớp (32 học sinh/lớp). Chi phí cho những lớp học này là 3,8 triệu đồng/khóa bao gồm học phí, tiền ăn, đồng phục, học liệu, hoạt động trải nghiệm sáng tạo.

Trường Phổ thông liên cấp Đoàn Thị Điểm Greenfield đã bắt đầu tổ chức câu lạc bộ hành tranh vào lớp 1 cho đến hết tháng 5. Các buổi trải nghiệm sẽ diễn ra từ 8h đến 16h ngày Thứ Bảy hàng tuần, với mức phí 5 triệu đồng bao gồm tiền ăn và phí bán trú, phí học liệu là 500 nghìn đồng.

Trường Tiểu học &THCS Everest tổ chức CLB Tiền tiểu học với quy mô 15-30 học sinh/lớp. Trường này tổ chức 2 khóa với khóa 1 từ đầu tháng 3 đến cuối tháng 5 vào thứ Bảy hàng tuần, học phí cho 13 buổi này là 3,5 triệu đồng.

Khóa 2 gồm 21 buổi từ 1/6 đến 29/6 từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần với mức học phí là 4,1 triệu đồng.

Trường Tiểu học Ban Mai cũng mở ra CLB hành trang vào lớp 1 gồm 13 buổi từ 3/2 đến 12/5 vào từ 7h30 đến 16h thứ Bảy hàng tuần.

Trường Tiểu học Song ngữ Brendon tuyển sinh 2 khóa học hành trang vào lớp 1 với mỗi khóa 12 buổi.

Khóa 1 diễn ra từ 13/1 – 21/4, khóa 2 từ 3/3 - 19/5, từ 9h – 15h30 thứ Bảy hàng tuần.

Trường cũng ra thông báo các học sinh tham gia khóa học hành trang này nếu có sức khỏe thể chất, tinh thần tốt, khả năng giao tiếp phù hợp với lứa tuổi và nhận được đánh giá tích cực từ giáo viên dạy trong lớp sẽ được miễn kiểm tra đầu vào và được nhận thẳng vào trường.

Chi phí mà nhà trường đưa ra cho mỗi khóa học này là 4,2 triệu đồng/12 buổi.